Enfermeras de cuidados críticos intensivos. 5 de diciembre de 2025; 93: 104294. doi: 10.1016/j.iccn.2025.104294. En línea antes de imprimir.

OBJETIVOS: Se ha demostrado que las UCI experimentan altas tasas de rotación de personal, exacerbadas por la pandemia de COVID-19. La escasez de personal de enfermería se ha relacionado con peores resultados para los pacientes. El propósito de este estudio fue determinar los factores con mayor probabilidad de promover la retención de enfermeras en el contexto de la pandemia de COVID-19.

MÉTODOS: Este fue un estudio de entrevista cualitativa en el que se preguntó a 19 enfermeras registradas en una sola UCI qué factores contribuyen a la rotación y el desgaste de enfermeras en la UCI, así como a mejorar la retención del personal. Reclutamos participantes que habían abandonado o considerado dejar su puesto en la UCI desde el inicio de la pandemia de COVID-19. Utilizamos el método de análisis temático de Braun y Clarke para generar temas a partir de las entrevistas, que fueron grabadas en video o audio. Utilizando el software NVivo, los datos se codificaron asignando conceptos a segmentos de datos. Estos códigos se consolidaron en categorías y se combinaron para crear temas. El estudio siguió los estándares descritos en la lista de verificación COREQ.

RESULTADOS: Generamos cuatro temas para capturar los aspectos que más influyeron en el deseo de los participantes de permanecer en sus puestos de UCI. Los temas incluyeron recursos y programación organizacional, factores interpersonales, apoyo y capacitación en salud mental y avance profesional.

CONCLUSIONES: Este estudio exploró los factores clave que impactan la voluntad de las enfermeras de continuar trabajando en la UCI después de la pandemia de COVID-19. Los participantes destacaron cómo el cambio administrativo, las relaciones laborales, el acceso a servicios de salud mental y la disponibilidad de oportunidades de desarrollo profesional pueden haber influido positivamente en su decisión de quedarse. Los hallazgos descritos pueden resultar vías valiosas para estudios futuros, ya que una mayor investigación relacionada con los temas descritos puede ayudar a guiar la intervención destinada a mejorar la retención en la UCI.

IMPLICACIONES PARA LA PRÁCTICA CLÍNICA: En conjunto, estos hallazgos pueden servir para informar futuras intervenciones en la UCI destinadas a mejorar la retención de enfermeras en la UCI.

PubMed:41352253 | DOI:10.1016/j.iccn.2025.104294