J Emerg Enfermería. 4 de noviembre de 2025: S0099-1767(25)00336-8. Revista: 10.1016/j.jen.2025.10.004. En línea antes de imprimir.
INTRODUCCIÓN: Las enfermeras de emergencia enfrentan importantes desafíos ocupacionales que afectan las interacciones en el lugar de trabajo. Este estudio examinó si las horas de trabajo semanales median la relación entre la ansiedad ocupacional y la argumentación entre las enfermeras de urgencias. Se planteó la hipótesis de que los mayores niveles tanto de ansiedad ocupacional como de argumentación se asociaban con jornadas laborales más largas.
MÉTODOS: Se llevó a cabo un estudio correlacional transversal en un hospital público de servicio completo ubicado en un área urbana en el este de Turquía. En el estudio participaron un total de 114 enfermeras de urgencias. Los criterios de inclusión requirieron empleo y consentimiento actuales en el departamento de emergencias; Se excluyeron las enfermeras con licencia de larga duración. La ansiedad ocupacional y la argumentación se midieron mediante escalas validadas, siendo la jornada laboral semanal un mediador potencial de esta relación. El análisis incluyó correlación, regresión, análisis de mediación y modelado de ecuaciones estructurales.
RESULTADOS: Las enfermeras informaron una alta ansiedad ocupacional (media = 101,83; DE = 9,74) y una argumentación ligeramente superior a la media (media = 31,69; DE = 4,15). Se encontraron fuertes correlaciones positivas entre las horas de trabajo semanales, la ansiedad ocupacional y la argumentación (r = 0,58-0,74; P<.001). Male sex (β = 3.75; P = .033) and longer working hours (β = 4.52; P<.001) were significant predictors of higher occupational anxiety. Mediation analysis confirmed that working hours partially mediated the anxiety-argumentativeness relationship, verified by structural equation modeling with good fit indices (χ2/gl = 2,01; índice de ajuste comparativo = 0,952; error cuadrático medio de aproximación = 0,056).
DISCUSIÓN: Las enfermeras de urgencias experimentan una mayor ansiedad ocupacional directamente relacionada con la argumentación, y las horas de trabajo semanales actúan como mediadoras parciales. Los resultados enfatizan la necesidad de programas de capacitación en comunicación y gestión de la carga de trabajo psicosocial en entornos de atención médica exigentes.
PubMed:41186555 | Revista:10.1016/j.jen.2025.10.004